一是(shi)建立(li)每(mei)日疫(yi)情防(fang)控(kong)匯報(bao)(bao)機制。各部(bu)門領導小組制定專員(yuan)對職(zhi)工(gong)進行統計，每(mei)日匯報(bao)(bao)員(yuan)工(gong)及家(jia)屬身體健(jian)康狀況，做到實時動態掌握情況，如出現發熱、咳嗽等不適癥狀，及時就診(zhen)，同時做好人員(yuan)疏散和(he)防(fang)護工(gong)作。

    二是建立疫情期(qi)間(jian)的行程報(bao)告。對每(mei)一(yi)名員工春節期(qi)間(jian)出(chu)行流(liu)動軌跡(ji)登記造冊，并提醒員工減少一(yi)切不必(bi)要的出(chu)行。

    三是(shi)做好企業復工運(yun)作(zuo)盤查要點。對(dui)進(jin)廠人員進(jin)行定(ding)點定(ding)時(shi)體溫(wen)測量，對(dui)辦公區域(yu)，生產車間，活(huo)動區域(yu)進(jin)行消(xiao)毒，為員工和客戶營(ying)造(zao)良好清潔(jie)的企業環境。

    四是對疫情期間(jian)防(fang)護(hu)用(yong)(yong)品清單的整理(li)和采(cai)購，確保口罩(zhao)，護(hu)目鏡(jing)，手套(tao)，體溫槍，消毒液等防(fang)護(hu)用(yong)(yong)品的備齊，發放防(fang)護(hu)用(yong)(yong)品，并教育員工聽(ting)從政府、監(jian)管指導安排(pai)，不(bu)聽(ting)謠、不(bu)信謠、不(bu)傳(chuan)謠。

    五是對(dui)各部(bu)門在疫情期間的安(an)排，各部(bu)門以在線(xian)辦公處(chu)理工作事宜。